« La coopérative jeunesse de service (CJS) a ouvert ses portes à Loudéac.

Ils ont baptisés leur CJS « Bugalé services« , logé dans les anciens locaux d’Orange, rue notre dame.

La première semaine de juillet les jeunes patrons se sont affairés à la mettre en place.  Il a fallu définir les postes de chacun selon leurs compétences, élire un président, quelques jours après de formation les voila gérant autonomes de leur coopérative de A à Z même si les deux animatrices ne sont pas très loin pour les conseiller.

Les premiers contrats ont été signés, l’entreprise peut tourner. Leurs missions sont les suivantes : déménager l’école Jules Verne, nettoyer le cimetière de Loudéac, laver des voitures, … Ils sont deux à trois jeunes à se relayer sur chaque mission.

Il ont un bel été devant eux, ils sont motivés pour acquérir de nouvelles compétences. »

On leur souhaite une belle réussite.

Source : Ouest France du 11/07/2017

Le plus grand groupement de Bretagne est basé à Ploërmel. Crée en 1984 il réunit huit scieries qui souhaitent développer leurs activités à l’échelle locale pour leurs bois connexes.

Bois connexes ? Rondins, écorces, plaquettes, sciures, … , ils sont la raison d’être du groupement d’intérêt économique (GIE) Bretagne scieries. C’est par son intermédiaire que sont vendus ces produits qui correspondent à 50% du bois utilisé dans les scieries. 

Un marché plus local ? ils se disent « ouverts aux collaborations, notamment en termes de chaufferies qui devraient se développer à l’avenir (note le directeur),et nous sommes de ce fait à l’écoute des municipalités et collectivités. » Pour la construction d’un nouveau lycée par exemple…

Ensemble, mais concurrent … Ils décident de devenir un seul et même interlocuteur pour les clients « nous sommes solidaires pour les bois connexes. Au lieu de vendre chacun dans son coin et d’être soumis à des prix variables, là, il y a suffisamment de volume pour négocier avec les fournisseurs et les clients ».

Source  : Ouest France 10/07/2017

La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire (CRESS) a obtenue l’agrément service civique, qu’elle met à disposition des Pôles de développement de l’ESS sur la Région Bretagne. Ces derniers peuvent alors accueillir des jeunes volontaires en service civique, sur des missions en lien avec l’ESS, qui ont vocation à devenir des « Ambassadeurs de l’ESS » pour le temps de leur volontariat.

Retrouvez un film sur les « Ambassadeurs de l’Economie Sociale et Solidaire » réalisé par Coop Mob projet porté par Chloé (en service civique à l’ADESS Morlaix)

L’UDES, Union Des Employeurs de l’Economie Sociale et Solidaire, regroupe 24 groupements et syndicats d’employeurs (associations, mutuelles, coopératives) et 16 branches et secteurs professionnels. Avec plus de 60 000 entreprises, employant plus d’1 million de salariés, l’UDES est la seule organisation multiprofessionnelle de l’économie sociale et solidaire. Elle rassemble 80% des employeurs fédérés de l’économie sociale et solidaire.

Jeudi 9 mars, Pôle emploi et l’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) ont signé une convention de partenariat pour la période 2017-2020. Celle-ci a  pour objectif de renforcer la visibilité et l’attractivité des métiers de l’Economie Sociale et Solidaire (ESS) auprès des demandeurs d’emploi, mais aussi d’accompagner les employeurs de l’ESS dans leurs démarches de recrutement.

Le secteur de l’ESS, qui emploie déjà 2,37 millions de personnes en France, connaîtra de forts besoins en recrutement dans les années à venir, ainsi qu’une nécessaire professionnalisation de ses salariés. Pour répondre à ces enjeux, la convention récemment signée s’articule autour de 5 axes :

1. Une meilleure information des conseillers Pôle emploi sur les opportunités d’emploi de l’ESS (action sociale, santé, enseignement ou encore sport et animation).
2. La promotion de l’ESS auprès des demandeurs d’emploi. 
3. L’utilisation des outils numériques pour valoriser l’ESS, ses métiers et opportunités d’emploi.
4. L’intégration des caractéristiques des modèles entrepreneuriaux de l’ESS dans l’offre de services Pôle emploi. 
5. L’expérimentation sur un territoire d’une mise en contact directe entre entreprises de l’ESS et demandeurs d’emploi pour limiter les délais de retours à l’emploi.

Ce partenariat fait suite à une collaboration initiée entre les deux organisations en 2009, ayant notamment abouti à la création du portail de l’emploi dans l’ESS et du guide des métiers de l’ESS « Trajectoires ».
 

► Lire le communiqué de presse